¿Sabías que ahora puedes convertirte en ciudadano alemán en solo 3 años de residencia en el país? Alemania ha hecho que el proceso de naturalización sea más accesible para los extranjeros que desean establecerse permanentemente en el país. Aquí te contamos cómo funciona y qué necesitas para lograrlo.

¿Cómo Funciona?

El proceso de naturalización después de 3 años es bastante similar al proceso estándar que solía llevar 6 años. Si ya cumples con todos los requisitos necesarios (aqui vienen: https://www.bmi.bund.de/DE/themen/verfassung/staatsangehoerigkeit/einbuergerung/einbuergerung-node.html)

, puedes aplicar para la naturalización después de solo 3 años. Pero hay un detalle importante: debes demostrar logros especiales de integración para calificar para esta opción más rápida.

Requisitos Especiales de Integración

Para calificar para la naturalización después de 3 años, debes demostrar logros especiales de integración. Esto puede incluir:

• Conocimiento avanzado del idioma alemán (nivel C1 o C2).

• Participación en actividades voluntarias, como en el cuerpo de bomberos, organizaciones culturales o clubes deportivos.

• Destacarte en tu trabajo con un rendimiento excepcional.

• Pruebas de haber prestado servicios de traducción para otros extranjeros.

Proceso de Solicitud

Una vez que hayas cumplido con los requisitos y reunido la documentación necesaria, puedes solicitar la naturalización en la autoridad local correspondiente. El proceso de solicitud implica presentar todos los documentos requeridos y completar el formulario de solicitud de naturalización.

Beneficios de la Naturalización

Una vez que recibas tu certificado de naturalización, serás ciudadano alemán con todos los derechos y responsabilidades que eso conlleva. Tendrás la seguridad de planificar tu futuro en Alemania con mayor confianza y disfrutarás de los mismos derechos que cualquier otro ciudadano.

.Fuentes:

https://www.bundesregierung.de/breg-de/aktuelles/modernisierung-staatsangehoerigkeitsrecht-2215610

https://www.bmi.bund.de/DE/themen/verfassung/staatsangehoerigkeit/einbuergerung/einbuergerung-node.html

https://migrando.de/blog/einbuergerung/einbuergerung-nach-3-jahren/#:~:text=Kann%20man%20nach%203%20Jahren,dass%20Sie%20besondere%20Integrationsleistungen%20nachweisen.

The resume is structured chronologically and starts with your last job. At the top is your application photo. It is important that your resume is complete, so that there are no periods of time when nothing is written. Since elementary school you have to fill out everything. However, the resume should not exceed 2 pages.

But how do I do it if I have attended three schools, two universities and have already done 10 internships?

Basically, you have to summarize as much as possible. The CV is a document that must be tailored to EVERY application. If you did an internship in a restaurant during your studies, but you applied for the engineering position, there is no point in listing these internships again. It just does:

2003 - 2009: University .../ Masters of Science.

But if you are applying for a job for which an internship you have done is relevant, then it makes sense to state that as well.

If you initially worked after your studies, it's worth taking a closer look at whether one of your odd jobs is relevant. For example, if you worked in various bars, as a tutor, as a cab driver, etc., you can summarize it like this:

March 2009 - February 2010: Temporary jobs (bartending, tutoring in Spanish).

What do you do when you have been unemployed for a while?

The Germans have invented a nice word for this period: "orientation phase".

It's nothing to be ashamed of if you've been out of work for a few weeks. But if you have been unemployed for a year, for example, you should think carefully about what you will answer if you have any questions. Have you been unable to find work, or perhaps you were unavailable due to family reasons? Perhaps you have simply traveled for a year?

If you have traveled, please indicate. It always works well when someone is open to new cultures and travel. Most importantly, you tell lies about your times without employment.

At the end of your resume you should summarize your qualifications such as Word/Excel, driving license, languages etc.

At the end of the page of your CV you will find the current date and your signature.

And that's it! If you need help with your German CV, please send me an email to startalemania@protonmail.com!

Best regards

Jasmin

If your driving licence is for example valid for the first 6 months, you will have to have it rewritten, then you will no longer be able to drive with your country's driving licence. If you continue to drive, you will face heavy fines.

To change your foreign drivers licence to a german drivers licence is an example of our confusing German bureaucracy. So that you don't waste so much time and above all not so much money, I show you in this blog post what you have to consider.

Here is a summary of the necessary steps:

Step 1: Call the driving licence authority and ask what documents you need.

Step 2: Make an appointment with the driving licence authority.

Step 3: Submit the transfer application

Step 4: Find driving school, submit the application

Step 5: Theory test

Step 6: Practical test

The "local driving licence authority" of the city or district administration is responsible for the rewriting of your driving licence. There you can call or send an email to find out which documents are required in your case. Generally, you need the following for your application to change your driver's licence:

✅ Identification documents (passport, identity card, residence permit).

✅ A first aid course (you can take it at the Rote Kreuz for example)

✅ Eye test (many Opticians do it for free)

✅ Registration confirmation of your first residence in Germany

✅ Registration confirmation of your current residence

The first aid course usually takes place on Saturdays at the "German Rote Kreuz. You can easily book an appointment online or by phone: https://www.drk.de/start/start-neu/erste-hilfe-kurse/

You can have your eyesight tested at an optician's and usually only come without an appointment. The confirmation of registration is available at the town halls or at the "Bürgerbüros" at the registry office.

If you got the necessary documents together and they are apporved y the driving licence authority (mostly called KFZ-Stelle) you can look for a driving school.

You are not obliged to take driving lessons or attend theory classes to have your licence rewritten, but you must take the theory and practical tests and pay for them. Anyway many driving schools oblige you to do some lessons. When choosing a driving school, be sure to consider the costs and ask for several offers!

The driving school will register you for the theory and practical test and provide you with learning materials. The theory test can also be taken in English or sometimes in Spanish.

The cost depends a lot on your school and If you need driving lessons or not. I heard from friends who paid 500 and other up to 3000 Euros. Ask around and compare as many schools as you can and I also recomend to read reviews e.g. on google before making a contract.

I wish you good luck!

As always information in this article is without guarantee and can change anytime.

YES!

And where can I find english speaking jobs in Germany? Quite simply: if you look in the right place. In this blog post, I will show you how you can easily find a job in Germany where the working language is English.

Search Tool to find a Job in Germany

1. Stepstone.

At https://www.stepstone.de/ you can set many different filters. For example, the language of your job.

Important! First, enter your job title (preferably in English) in the search field and the city or region where you want to work. The various job offers will then appear in a list.

On the left side of the list you will find several filters, such as the type of application, the skills and also the LANGUAGE. Here you can switch between German and English.

Of course, it is often the case that such english job offers in Germany are mostly available in large companies. But the important message of this article is: Is it possible to live in Germany and work in English? Definitely yes!

Other search options to find a Job in English in Germany

If you use jobplattformas such as Linkedin, Xing or the official job agencies website www.arbeitsagentur.de, it makes sense to translate your job title into English right from the start. This will make it easier for you to find vacancies where the working language is also English.

Remember to write your application also in English ;)

Good luck.

#jobsinGermany #jobsinGermany #englishjoboffersgermany #employment

But which bank is best for foreigners and what are the requirements for a bank account in Germany?

Requirements for a German bank account

- Valid passport

- residence permit

- Registration certificate (you can get this at the citizens' registration office)

- Wage statement (depending on account type/ for credit card)

Account types

Depending on the bank, different fees may apply. With online banking, transfer fees are usually low or zero. Account maintenance fees depend on the bank and are often linked to the amount of monthly incoming payments. With online-only banks like N26 and Comdirect, you pay nothing for your current account. At DKB for example, the account is free until the age of 28, after which at least 700 euros must be received for the current account to remain free.

With online banks, the account can be opened directly online and confirmed by means of an online legitimation procedure via Video-Ident.

Bank for travellers

N26 is available in over 23 countries in Europe and offers free cash withdrawals worldwide, easy management via app and travel insurance. You can pay worldwide with the Debit Mastercard. What offers security especially for travellers: Spaces. You can split your money into three free Spaces to manage your savings etc. When you pay, the money only comes out of your main Space.

If you are interested in an account with N26, you can support this blog and open an account with my link. (Advertising) https://n26.com/r/jasminz3307

Bank for savers

If you are thinking of buying a property in Germany at some point and need a loan, the classic branch banks such as the Sparkasse and Postbank are more recommended. With a regular salary, a credit card can be acquired and a credit history built up.

All the information given is based on my own experience and has no guarantee.

Before you plan to come to Germany, I strongly recommend you to find out about the visa conditions on the official government websites.

Today I will explain you step by step how to find and apply for a job you like. Because I think applying in Germany is different and a bit difficult without help.

I strongly recommend that if you start working in Germany, you should have at least A2 German. There are many companies that offer jobs in English but your chances are much higher if you know a little bit of German. Fluency in English for academic positions is unavoidable.

Where to look? If you don't know much German yet, I recommend the classic platforms like "Xing" and "Linkedin". Here in Germany we use more www.xing.com . I, for example, found some of my jobs here.

I also highly recommend the website www.jobsingermany.net which is especially for foreigners looking for a job in Germany.

If your German is already advanced, I highly recommend you to have a look at the job market at the "Arbeitsagentur". That is our job agency in Germany. To look for a job, you can use their app called "Jobbörse".

If you already know more or less where you want to live, you can search for companies in that region and check the job offers on their websites.

Now that the economy in Germany is a bit bad, but there are still jobs open, don't worry. According to one of the biggest statistic institutes here (statista.de) there were more than 600.000 job openings in Germany.

https://de.statista.com/statistik/daten/studie/2903/umfrage/jahresdurchschnittswerte-des-bestands-an-offenen-arbeitsstellen/

If you found an interesting offer and you want to apply, you will be asked for an "Anschreiben". This is like a letter of motivation, which in my experience is the most important thing for German employers. There are many countries like Mexico and the United States, where they don't ask you for a motivation letter or rather just two or three sentences describing yourself. On the contrary in Germany! In the article "The Motivation Letter" I show you step by step.

If you would like more help, please contact me for individual coaching.

Best of luck,

Jasmin

You are reading: How to find work in Germany

#empleoaleemania #encontrartrabajoenaalemania

Many of you ask me: Should I send my CV in English or in German?

The answer is: it depends!

Job offer in English

Case 1: If the job offer is in English, it is usually fine to send your CV in English.

Case 2: However, if the job offer requires fluency in German and "only" a good knowledge of English, I recommend sending your CV in German, as long as the company is German!

Case 3: If the job offer says: "fluent English, advanced German", then I advise you to send your CV in English.

Job offer in German

Case 1: If the job offer is in German but the working language is English, I also recommend sending your CV in English.

Case 2: The job offer is in German, the working language is indicated as German → logically, the CV is sent in German.

Please note that you should also adapt the motivation letter accordingly.

If you need help with your application, please do not hesitate to contact me.

Good luck with your application

PS: As always, recommendations are based on my personal experience and are not intended to be exhaustive.

#CV #empleoalemania #CValeman #trabajarenalemania

What do you need?

• A concrete job offer in the IT sector in Germany.

• You have at least three years of professional experience within the last seven years in the IT sector and have proof of this. Your work experience must be sufficiently qualified for the job you want to do.

• German language skills at least at level B1 of the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR). BUT: If German is hardly spoken at your place of work - which can be the case in the IT sector, as many things are simply spoken in English - the language proficiency test can be dispensed with in some cases.

• You can prove your theoretical knowledge by taking training courses and exams.

• With your possible gross annual salary, you would earn at least 50,760 euros gross (in 2022), which at first glance seems a lot, but in reality is the average in the IT sector :)

You don't have a concrete job offer yet, but you have knowledge and work experience?

Then you can start looking immediately. There are many offers and as I said, don't worry about the language, many jobs are even in English.

I will be happy to help you find a job offer quickly. Write me a Whatsapp +4915150467529 and we will arrange a consultation.

Best of success and best regards from Stuttgart, Germany

#employmentingermany #germanyexpats #informaticsingermany #employmentITgermany

As always, the information is without guarantee.Source of the information.

https://www.make-it-in-germany.com/de/visum-aufenthalt/arten/weitere/it-spezialisten

Después de varios meses de sentirme atrapada en la rutina diaria de mi trabajo en México, sentía que necesitaba hacer un cambio en mi vida; tenía muchas ganas de salir a viajar, aprender y aventurarme a explorar nuevos horizontes. Desde que estudiaba ingeniería había tenido un sueño: estudiar una maestría en Alemania y había llegado el momento de hacerlo realidad.

El DAAD - Deutscher akademischer Austauschdienst

Investigando un poco sobre como estudiar una maestría en Alemania, encontré por casualidad el portal del DAAD y ahí fue donde empezó la aventura. El DAAD es una organización cuyo objetivo es promover el intercambio internacional entre estudiantes y científicos de todo el mundo con Alemania. (https://www.daad.de/en/study-and-research-in-germany/) El DAAD ofrece varios programas para profesionales y estudiantes y ha trabajado ya desde hace varios años con el Conacyt ofreciendo una beca llamada Conacyt-DAAD; la cual tiene como objetivo apoyar a profesionales altamente cualificados, especialmente en las áreas de ingeniería y ciencia, para estudiar una maestría o doctorado en Alemania.

El Conacyt apoya con una mensualidad para tu manutención durante tus estudios, así como con el pago de la Universidad; el DAAD apoya con el pago de los seguros obligatorios durante tu estancia en Alemania, así como un curso intensivo de alemán antes o durante tus estudios. Los beneficios de esta beca me parecieron extremadamente buenos, así que comencé el proceso para obtenerla.

En primer lugar, debía encontrar una maestría que se ajustara a mis intereses. Tanto la maestría como la universidad que escojas debe ser reconocida como un programa de “calidad” por el Conacyt-DAAD, por lo que lo más sencillo fue buscar en la página del DAAD las maestrías recomendadas directamente por ellos.

Encontrar un programa universitario

La recomendación es escoger al menos tres programas y aplicar a ellos en paralelo, para aumentar tus posibilidades de ser aceptado al menos en alguno. De ser sincera, yo solo aplique al que más me gusto y simplemente espere tener suerte de ser aceptada y la tuve.

La aplicación a la maestría elegida es independiente al proceso de la beca, y depende completamente de la universidad que lo ofrezca, por lo que los requisitos varían dependiendo la maestría y la universidad. Cumpliendo con todos los requisitos, tanto de la universidad como de la beca, fui aceptada y obtuve la gran oportunidad que estuve buscando de estudiar una maestría en Alemania.

Debo reconocer que el proceso de recopilar toda la documentación que se requiere tanto para la universidad como para la beca (pedir cartas de recomendación, traducir documentos, aplicar a la visa, etc, etc) puede parecer de primera un tanto tedioso, pero en retrospectiva definitivamente vale la pena.

En todo caso, hoy en día existen muchas más herramientas para facilitar el proceso de aplicación que cuando yo lo hice, un ejemplo de ello es el servicio ofrecido por Viva Alemania.

Cada caso es diferente, pero en el mío puedo decir orgullosamente que tener la oportunidad de estudiar una maestría en Alemania me trajo beneficios tanto personales como profesionales y económicos desde el primer momento. Tan solo el monto de la manutención de la beca igualaba mi último salario percibido como ingeniera en una empresa trasnacional en México y me alcanzaba perfectamente para vivir y hasta para viajar por Europa.

La tesis

En mi último semestre de la maestría, tuve la oportunidad de hacer mi tesis en una empresa en Alemania, percibiendo un dinero extra a la beca, el cual me permitió incluso rebasar mi último salario percibido en México. Es decir, siendo estudiante, teniendo todo el tiempo del mundo para estudiar, viajar, aprender otro idioma y disfrutar la experiencia europea, podía percibir más dinero del que jamás percibí como ingeniera en México. Obviamente, todo esto gracias al esfuerzo de estudiar, hacer las cosas bien y poder obtener una beca.

En conclusión, los invito a investigar más sobre las diferentes oportunidades que existen para estudiar en Alemania y así como yo, ustedes puedan aprovechar los beneficios y vivir una experiencia que estoy segura será de las mejores que tendrán en la vida.

Si quieres obtener el visado de formación profesional en Alemania, tienes que cumplir algunos requisitos:

1.) Puedes acreditar una plaza de formación en una empresa o escuela en Alemania.

Esto significa que antes de solicitar el visado hay que solicitar una plaza de formación. Para conseguir un puesto de en una empresa alemana es necesario que el certificado de estudios sea reconocido en Alemania. En la sección siguiente se explica cómo funciona.

2.) Por regla general, se requieren conocimientos de alemán del nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER). Esto se aplica si el centro educativo no ha examinado ya sus conocimientos lingüísticos o si no se ha realizado un curso de alemán preparatorio.

3.) Su sustento debe estar asegurado durante toda su estancia: Si se trata de una formación profesional escolarizada, la prueba puede ser la apertura de una cuenta bloqueada o la presentación de una declaración de compromiso. En el caso de la formación profesional en la empresa, recibirá un salario de formación.

https://www.make-it-in-germany.com/de/visum/arten/berufsausbildung/

Reconocimiento de su certificado de escuela

(Schulablschluss) en Alemania

Las oficinas de reconocimiento de certificados de los estados federados son responsables del reconocimiento.

Allí puede presentar una solicitud por el reconocimiento. La oficina de reconocimiento de certificados compruebala equivalencia de su certificado de fin de estudios.

Si su certificado de estudios es equivalente, recibirá un certificado de equivalencia. Puede encontrar la oficina de reconocimiento de certificados responsable en la base de datos anabin de la Oficina Central de Educación Extranjera (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen, ZAB). (https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/anerkennung-schulabschluesse.php)

Si necesitas ayuda con el proceso, no dudes en ponerte en contacto conmigo para recibir asesoramiento individual. Los futuros becarios reciben un descuento del 10%.

Alemania es un estado federal y cada uno de los estados federados tiene diferentes directrices en materia de educación. Sin embargo, algunas cosas son obligatorias en toda Alemania, por ejemplo:

La escolarización obligatoria.

La escolarización obligatoria suele comenzar en el año en que el niño cumple seis años. A partir de esta edad, todos los niños están legalmente obligados a ir a la escuela. Sin embargo, en casos excepcionales, un niño que esté obligado a asistir a la escuela puede quedar exento de esta obligación durante un año. Por regla general, la enseñanza obligatoria se extiende hasta los 18 años y consta de dos partes: La llamada educación obligatoria a tiempo completo comprende nueve, en algunos Länder también diez, años de asistencia a una escuela de educación general. Posteriormente, los jóvenes que no asisten a un centro de enseñanza general o profesional a tiempo completo en el segundo ciclo de secundaria están obligados a asistir a la escuela a tiempo parcial (enseñanza profesional obligatoria). Por regla general, esto termina con la finalización de la formación profesional.

Antes de los 6 años, los padres del niño pueden decidir si lo envían o no al jardín de infancia. Desde 2013, todos los niños tienen derecho a una plaza de guardería a partir de un año.

Primaria

Con el inicio de la escolaridad obligatoria, los niños asisten a una escuela primaria.... La escuela primaria comprende los grados 1 a 4 (en algunos Länder los grados 1 a 6) y es el único centro educativo al que acuden casi todos los alumnos juntos. Al final de los años de la escuela primaria, los profesores dan una recomendación para una escuela secundaria (tipo de escuela) en función de las calificaciones escolares

Secundaria

Los centros de enseñanza secundaria difieren en cuanto a la duración y las calificaciones de los alumnos. Mientras que a la Hauptschule se asiste hasta el 9º grado y a la Realschule hasta el 10º grado. El Gimnasio es el tipo de escuela más largo con 12 o en algunos estados federales 13 clases. Sin embargo, con la realización del Abitur, el Gymnasium ofrece a los estudiantes el acceso a la educación superior. El Hauptschulabschluss y el Realschulabschluss cualifican a los estudiantes para una formación profesional cualificada en una escuela de formación profesional o dual - en la empresa y en la escuela.

Los jóvenes con un Realschulabschluss también tienen la oportunidad de asistir a una Fachoberschule. Estas conducen igualmente a la calificación de acceso a la universidad o a la calificación de acceso a la escuela técnica superior, y dan derecho a la admisión de un estudio en la gama terciaria.

#escuelaalemania #educaciónalemania

Para ello existe el portal www.wg-gesucht.de , al que también se puede acceder como aplicación. Es uno de los mayores portales de pisos compartidos. Aquí también puede enviar una solicitud de apartamento. Este servicio es gratuito. En www.wg-gesucht.de también puedes encontrar apartamentos, pero más para estudiantes o apartamentos de 1 o 2 habitaciones.

Si estás buscando un apartamento para ti o tu familia, hay muchos sitios gratuitos, pero a menudo tratan de venderte una suscripción. Personalmente recomiendo que mire los sitios gratuitos y no compre una suscripción al principio. Hay muchos listados donde puedes contactar con el propietario de forma gratuita también. Mi favorito es ebay-kleinanzeigen: www.ebay-kleinanzeigen.de

Aquí hay más enlaces a sitios populares donde puedes encontrar apartamentos.

www.immobilienscout24.de

www.meinestadt.de

www.immowelt.de

Si ya vives en Alemania, también puedes buscar ayuda en el llamado "Wohnungsamt" de tu ciudad. A menudo te encontrarán un piso directamente. Si no, el personal puede ayudarte con mucha información.

Contacte con el propietario

Si has encontrado un apartamento interesante para ti, primero escribirás un correo electrónico al propietario o lo llamarás. Mi consejo: Preséntate brevemente, diles a qué te dedicas y por qué te gusta tanto el apartamento. También es importante mencionar si tienes mascotas o si eres fumador. A la mayoría de los propietarios no les gustan los fumadores o los dueños de mascotas. También es recomendable si les dices abiertamente cuánto dinero ganas en bruto al mes. Esto podría verse así:

Hallo Herr/ Frau…,

Mein Name ist Maria Mustermann, ich bin 28 Jahre alt und Bauingenieurin. Ich suche eine Wohnung ab dem 1.2.2021 und ich finde ihr Angebot sehr ansprechend. Ich bin Nichtraucherin und habe keine Haustiere. Mein Bruttogehalt beträgt 4000 Euro pro Monat.

Ich würde mich sehr über einen Besichtigungstermin freuen.

Mit freundlichen Grüßen

Maria Mustermann

A veces se le pedirá que dé cierta información en la oferta, por ejemplo, cuánto tiempo planea alquilar el apartamento. Te recomiendo que leas exactamente lo que el propietario quiere saber y que respondas a esto en tu correo electrónico o llamada telefónica.

Si el propietario te invita a la cita, sé amable, cortés y no menciones que podrías estar planeando una fiesta de vez en cuando Un consejo secreto de mi parte: Trae un portafolio de solicitud contigo a la cita. Debería haber una copia de sus tres últimos talones de pago y su información de contacto ahí. Si acaba de empezar a trabajar, una copia de su contrato de trabajo también será suficiente.

Si consigues el apartamento de tus sueños, recibirás un contrato de alquiler. Le recomiendo que lea el contrato con mucho cuidado y si su alemán no es muy bueno, pídale a un amigo o compañero de trabajo que lea el contrato. También hay algunos propietarios en las grandes ciudades que ofrecen el contrato en inglés.

Registrando su residencia

A diferencia de muchos otros países, en Alemania es obligatorio registrar su nueva dirección, es decir, su residencia en su ciudad. Esto es normalmente el “Einwohnermeldeamt” de la ciudad donde vives. Allí haces una cita (en línea o por teléfono) y trae su tarjeta de identidad así como una confirmación del propietario de que realmente ha alquilado este piso en la dirección mencionada. Debería volver a registrarse lo antes posible, preferiblemente dentro de una semana. De lo contrario, hay penalizaciones en algunas ciudades y municipios.

#buscandoapartamentoalemania #apartamentoalemania #alemania

Si eres un llamado "nacional de un tercer país", se aplican normas especiales a tu visado de trabajo. Todos los países de América Latina se consideran "terceros países".

Tienes dos opciones como académico:

Opción 1: Entras en el país con un contrato de trabajo válido y un título universitario reconocido aquí.

Para obtener un permiso de residencia para un empleo remunerado, deben cumplirse dos condiciones importantes:

1. Prueba de un título universitario alemán o extranjero reconocido o un título universitario extranjero comparable a un título universitario alemán (más adelante explicaré cómo funciona esto)

2. presentación de una oferta concreta de trabajo o un contrato de empleo para un trabajo que pueda realizarse con esta calificación académica

Cuando tienes 45 años o más y es tu primer permiso de residencia en alemania, la cuantía del salario debe corresponder al menos al 55 por ciento del límite máximo de la cuota anual del seguro de pensiones obligatorio. También puedes presentar una prueba de que la pensión es adecuada.

Opción 2: Vienes a Alemania por seis meses para buscar trabajo localmente

Para esto necesitarás:

1. Prueba de un título universitario alemán o extranjero reconocido o un título universitario extranjero comparable a un título universitario alemán

2. Prueba de medios de subsistencia seguros durante toda la estancia en Alemania

Si tienes el permiso de residencia para buscar un trabajo en Alemania, no se le permite trabajar – los trabajos de pruebas son excluidos, si no trabajas más de 10 horas (si la calificación le da derecho a hacerlo)

El hecho de que su título universitario sea reconocido en Alemania depende de varios factores. La base de datos "anabin" le ofrece una buena visión general aquí: https://www.kmk.org/zab/central-office-for-foreign-education/statement-of-comparability-for-foreign-higher-education-qualifications.html

Como siempre la información es sin garantía. La información de este artículo se basa en el 3.12.2020 (fuente: https://www.bamf.de)

#visadetrabajoalemania #trabajoalemania #permisoderesidencia

En una entrevista de trabajo nos sentimos un poco como antes de un examen en la escuela. Súper nerviosa y con miedo cuales preguntas van a llegar. Y te entiendo perfectamente. Yo ya estuve en los dos lados en la mesa de las entrevistas y te prometo: ¡You will rock it! ¡Todo es cuestión de preparación!

La entrevista empieza desde casa o más bien: desde tu armario. Es importante que elijas la ropa adecuada. Si por ejemplo aplicaste a un trabajo en un banco, traje y corbata son obligatorios. Pero si, por ejemplo, aplicaste como ingeniero, el código de vestimenta podría ser diferente. https://www.morapersonalshopper.com

Investiga un poco en la página Web o en Xing como se visten los empleados. Lo más IMPORTANTE: ¡No te disfraces! Aunque la mayoría de las veces, la ropa para una entrevista no es tu ropa casual, te tienes que sentir a gusto. Si te sientes incómodo ya no vas a estar auténtico. A veces vale la pena que tomas una orientación de tu estilo profesional. En Alemania de puedo recomender Sara Mora por ejemplo, que da asesoramientos de estilo en aleman y español: https://www.morapersonalshopper.com

Si te aseguraste de que tienes la ropa adecuada, nos enfocamos de la preparación del contenido de la entrevista, que es fácil, si conoces las estructuras de una entrevista alemana: El 90% de las entrevistas en Alemania consisten en ciertos pasos básicos que te presento a continuación. Claro que siempre habrá empresas exóticas que te pidan hacer una voltereta, pero en general el proceso consiste en lo siguiente:

1. “Smalltalk” o conversación casual.

2. Presentación de la empresa.

3. Presentación tuya.

4. Entrevista principal con preguntas.

5. Preguntas tuyas.

Antes que nada: Lleva un block de notas y un lápiz para tomar notas de preguntas, que tal vez se te ocurran. Además, así pareces más preparado e interesado.

1. Smalltalk: Una entrevista normalmente no empieza directamente. Al momento de llegar, es típico que te pregunten como estuvo tu viaje, si encontraste bien el edificio y como estas. Los primeros segundos de conocer cualquier persona, son los más importantes. ¡También por tu lado! Es importante decirte, que la entrevista también es para ti, para que tú decidas si este trabajo, el ambiente o la empresa son los adecuados para ti. Yo te recomiendo que seas natural, que seas tú y que no actuas de ser otra persona. Así que consejo número uno: ¡Ser auténtico!

A parte de eso hay un par de detalles a tomar en cuenta:

- Apretón de manos: En Alemania es típico saludar así a una persona que no conoces. En el ambiente de un trabajo es importante que veas a los ojos de la persona que das la mano con una sonrisa simpática. El apretón de manos de una persona con buena autoestima es fuerte, pero no para romper las manos ;)

- ¿Quieres un vaso de agua/café?: Aunque tal vez ya te tomaste un litro de café por nervios antes, es educado aceptar la oferta. Aun así, no tienes que tomártelo todo y hoy en día, según mi experiencia, también puedes decir que normalmente no tomas café, pero un agua estaría bien.

2. Presentación de la empresa:

En esta parte, el entrevistador te dará la información general sobre la empresa, así como también del puesto en específico. Escucha atentamente e interesado, toma notas por si te surge alguna pregunta.

3. Presentación tuya:

Después de la presentación de la empresa, es tu turno:

“Por favor cuéntame de ti, he leído que has estudiado en Bogotá...”

„Bitte stellen Sie sich einmal kurz vor. Ich habe gelesen, Sie haben in Bogota studiert?“

Por ejemplo, así podria ser la introducción típica por esa de parte. Es muy importante que te preparas por tu pesentación personal. Haz te un concepto cuales calificaciónes estan importantes por el puesto. Y luego si quieres, practica tu presentación con tu pareja, un amigo o tu familia. También te podrias grabar - que yo se que cuesta un poco de superación - pero vale mucho la pena. La presentación completa no debe que ser mas de 3 Minutos, que no te pierdas en un monólogo ;)

Básicamente tu presentación incluye:

Nombre, Edad, Ciudad/País donde naciste, donde vives ahora, tus estudios y cualificaciones (¡las que importan para este puesto!), la razón del porque quieres tener este puesto y que beneficio obtendría la empresa de ti. Un ejemplo:

Me llamo Tina nací en Paris, Francia y vivo en Berlín. Desde siempre me han fascinado los anuncios publicitarios en la televisión y quería saber como funciona la psicología y toda la producción de los anuncios. Por eso estudié psicología de medios e hice una especialidad en producción visual. Trabajé para el Universal como Marketing Manager varios años y ahora busco un nuevo reto, donde también pueda seguir mi pasión de producir y pos producir videos. Por eso quiero trabajar … „

„Ich heiße Tina, ich bin in Paris geboren und lebe in Berlin. Ich war schon immer fasziniert von TV Werbung und wollte unbedingt wissen wie die Psychologie und die Produktion dahinter funktioniert. Deswegen habe ich mich entschieden, Medienpsychologie zu studieren und habe außerdem eine Fortbildung im Bereich Videoproduktion absolviert. Ich habe viele Jahr für Universal als Marketing Managerin gearbeitet und nun suche ich eine neue Herausforderung, bei der ich auch meiner Leidenschaft, der Produktion und Postproduktion von Videos nachgehen kann. Deswegen möchte ich … „

4. Entrevista principal con preguntas:

Bienvenido a la prueba de fuego. Ahora vienen las preguntas que prepararon para ti. Hay unas preguntas típicas, generales que muchos reclutadores tienen en su repertorio como:

“¿Por qué has aplicado para este puesto?”

“¿Qué objetivos tienes para este puesto?”

“¿Tienes algún inconveniente en viajar?”

“¿En dónde te ves en 3 años?”

“¿Cuál es tu expectativa salarial?”

Después normalmente siguen con preguntas sobre tus cualificaciones:

„¿Cuales cualificaciones tienes por este puesto?“

„¿Te gusta trabajar en un Team?“

„¿Cuales etos personales les califica como líder?“ (Si es un puesto de Managament)

„¿Como planeas y estructuras tu trabajo?“

„¿Cuales programmas conocen o ya utilizaban en sus trabajos/universad de antes?“

Last but not least, te quieren conocer un poco mas personalmente. No te preocupes, pero a veces puede ser un test de estress:

“¿Cuáles son tús fortalezas y debilidades?” → Cuidado aquí con las debilidades. No seas arrogante pero tampoco digas algo como que eres distraída a veces.

“¿Cómo te describen tu familia o amigos?”

“¿Qué te gusta hacer en tu tiempo libre?”

“¿Cuál ha sido tu éxito mas grande en la vida?”

“¿Cómo te gusta trabajar? ¿Prefieres trabajar solo o en equipo?”

Tambien podrian occurir preguntas un poco estressantes como:

„¿Porque estudiaban tanto tiempo?“

„¿Porque hay un vacio de 3 Meses en vuestro CV?“

„¿Si podrias ser un animal, cual seria?“

Por todas las preguntas de este tipo, te recomiendo prepararte muy bien y te llevas un paso mas cerca al trabajo te tus suenios.

Este artículo te da una impresion de la entrevista alemana clásica. La mayoridad de las entrevistas pasan asi. A veces hay entrevistas mas largas dependiente de donde te aplicas, tambien pueden occurir Assesment Centers.

Al final del día lo que mas importa, es que escuches tú intuición después de una entrevista. No te olvides, es como un date, a los dos lados se necesita el interés para seguir de hablar. ¡Mucho éxito!

En el siguiente articulo te ensenio como negociar tu sueldo.

Un buen día,

Jasmin

En primer lugar: Su mano de obra siempre vale tanto como alguien está dispuesto a pagar por ella.

Por lo tanto, es importante que entre en la negociación con confianza y con un número concreto en mente. Y lo más importante: que esté convencido interiormente de que su trabajo vale exactamente este salario.

Si no has vivido en Alemania por tanto tiempo, ayuda que te hagas una idea de los salarios aquí. En la página web Statista.de se recogen los resultados de los institutos de investigación de mercado y de opinión. Aquí puedes tener una idea aproximada de lo que podrías ganar en promedio en tu trabajo. ¡Atención! Tus ganancias también dependen del estado y la ciudad donde trabajas. En Alemania del Este recibirás menos salario, pero también pagarás menos de renta que en Alemania del Sur, por ejemplo.

Ahora, si tiene en mente su salario deseado, será negociado. Digamos, por ejemplo, que quieres ganar 42.000 euros. Eso significa que debes aspirar a un salario de 48.000 euros en la entrevista.

¡Atención! Nunca hables de las posibilidades de ganar dinero en la entrevista de trabajo antes que tu entrevistador te haga la pregunta:

"¿Cuánto te gustaría ganar?"

„Wieviel möchten Sie verdienen?“

Cuando respondas, es importante que no sólo le lances un número a tu futuro jefe, sino que prestes atención a tu experienca profesional. Así que en nuestro ejemplo, se podría decir: "Basándome en mi amplia experiencia en ... y ... me imagino un salario de 48.000 euros brutos al anio."

„Aufrgund meiner umfangreichen Erfahrung in … und … stelle ich mir ein Gehalt von 48.000 Euro im Jahr vor.“

A menudo sucede que el jefe o el personal quiere negociar a la baja. Y dice:

"Para los recién llegados a nuestra empresa tenemos un salario fijo, que es de 40.000 euros al año. 48.000 euros, no puedo conseguirlos a través del comité de empresa.“

„Für Einsteiger in unserer Firma gibt es ein Festgehalt von 48.000 Euro pro Jahr. 48.000 Euro bekomme ich nicht durch den Betriebsrat“

Entonces tu respuesta podría ser:

"Conozco mi valor de mercado, que está muy por encima de los 40.000 euros. Me gustaría trabajar con usted para crear nuevas posibilidades para la empresa."

„Ich kenne die Gehälter bei meiner Berufserfahrung und der wäre da schon deutlich über 40.000 Euro. Ich würde aber gerne mit Ihnen Zusammenarbeiten und gemeinsam neue Möglichkeiten für das Unternehmen schaffen“

Ahora estás a sólo 2000 euros de tu salario deseado y es importante que te mantengas confiado, incluso si quieres el trabajo de mala manera. En muchos casos, el jefe dirá:

"No puedo pagarte más de 42.000 euros ahora mismo."

„Ich kann ihnen momentan nicht mehr als 42.000 Euro zahlen.“

Así que has logrado tu objetivo y puedes responder diplomáticamente:

"Eso estaría bien para los primeros seis meses, porque estoy realmente interesado en los tareas que tendria en el trabajo."

„Damit wäre ich für das erste halbe Jahr einverstanden, weil ich wirklich an dem Aufgabenfeld interessiert bin.“

Has alcanzado tu meta y dejas la puerta abierta para hablar de tu salario de nuevo después del período de prueba. Tal vez ya puedas subir hasta 45.000 euros, siempre que hagas un buen trabajo.

¡Buena suerte!

Jasmin

#trabjarenalemania #salarioenalemania #negociarsalario

En este artículo les enseño:

• Las diferentes formas de comunicación

• Comunicación profesional no verbal y verbal en alemán

• Herramientas de comunicación

• Juntas y negocios

Comunicación qué es?

Según la definición oficial:

“La comunicación (del latín communicatio, -ōnis.1​) es la acción consciente de intercambiar información entre dos o más participantes con el fin de transmitir o recibir información u opiniones distintas. Los pasos básicos de la comunicación son la formación de una intención de comunicar, la composición del mensaje, la codificación del mensaje, la transmisión de la señal, la recepción de la señal, la decodificación del mensaje y finalmente, la interpretación del mensaje por parte de un receptor.” (Wikipedia, consultado 20.11.2020)

Nosotros nos vamos a enfocar primero en la comunicación no verbal. 93 % de la comunicación es no verbal. Y para mí, es la forma de comunicación más sincera, porque la mayor parte de la comunicación no verbal es inconsciente. En diferentes culturas hay diferentes maneras de comunicación no verbal. Creo que ya lo notaste que los alemanes, no somos tan expresivos en nuestra gesticulación y mímica. Además hay unos gestos que son diferentes, por ejemplo:

1: OK, de acuerdo 2: ¡Dios mío!

3: No tengo idea

Comunicación Verbal

La comunicación verbal en alemán en el ambiente laboral también les va a parecer un poco diferente. Supongo que lo primero que notan si toman el bus por el trabajo es un silencio. Yo lo entiendo, ya que durante el tiempo que viví en España, pude notar que en el bus la gente habla mucho más que en Alemania, lo cual me parece muy lindo. Aquí somos un poco más reservados. En el ambiente laboral se marca aún más esa diferencia. Algunos ejemplos de conversaciones típicas que les pueden ocurrir con sus compañeros:

Smalltalk: "Wie war dein Wochenende?" - "Gut"

En Alemania, desde la escuela aprendemos que deberíamos separar la vida laboral y la vida privada. Por eso si eres nuevo en el trabajo y preguntas algo privado como sobre el fin de semana, la respuesta puede parecer un poco fría. Pero no lo tomes personal, solamente un alemán, es decir, un alemán “típico”, necesita un poco de tiempo hasta que sentirse en confianza.

Preguntas directas: "Entschuldigen Sie, ich hätte eine Frage zu dem folgenden Programm“

Aquí en Alemania somos un poco más directos si tenemos una pregunta o una duda. Lo preguntamos directamente sin hacer mucho smalltalk. Muchos latinos me comentaron que eso en sus trabajos de antes en Latinoamérica no era así. Normalmente le hablas un poco a tu compañero, le preguntas cómo está, etc. antes de preguntarle lo que necesitas del trabajo.

Decir NO: "Könnten Sie bitte noch das machen und das machen und der Brief müsste auch noch weggeschickt werden - Nein, es tut mir leid, ich werde gerade mit meinen eigenen Aufgaben nicht fertig."

Probablemente, eso es lo más fuerte para ustedes que ahora leen este artículo… la palabra “NO”. Utilizamos mucho las palabras “Si” y “No, “Ja” y “Nein”, lo cual, a muchos extranjeros les parece un poco fuerte pero no lo decimos en un mal sentido. Si no queremos, sabemos o no tenemos tiempo decimos “No” directamente o al contrario si es un “Si” también a 99% de los casos es así. Aun así que parecen fuerte esas palabras son declaraciones seguras, si un alemán te dice que quiere, puedes tener la certeza de que en verdad quiere y si no, no quiere.

Mis recomendaciónes para juntas en Alemania:

•Puntualidad, puntualidad, puntualidad

•Preparación, notas

•Contacto visual con el jefe

•Deje que los demás hablen

•Haga preguntas al final

•Regla: El moderador/líder presenta colegas desconocidos

Saludos desde Stuttgart,

Jasmin

En las primeras frases de tu carta de motivación les tienes que dar ganas de leer más sobre ti. Por eso yo recomiendo que empieces con la razón de porque este puesto y sobre todo esta empresa es el lugar donde tu te ves. Hay tantas personas que escriben una frase standard como "Cuando leí su oferta en Xing, me llamó mucho la atención y por eso quiero aplicar como ..." Esa es la frase de la muerte. Así solo te van a invitar si no tienen otro candidato. Es por eso la importancia de hacerte interesante desde las primeras frases. Si tu profesión es un sector un poco más creativo, como Marketing o Turismo por ejemplo, incluso puedes eligir un estilo un poco fresco. Como por ejemplo:

"¿Están buscando un Manager de redes sociales, que vive en el presente y que va adelantar el éxito de vuestra empresa? ¡Aquí estoy!"

"Sie suchen einen Social Media Manager, der am Puls der Zeit lebt und ihr Unternehmen nach vorne bringt? Hier bin ich!"

¡Felicidades! Pasaste el primer obstáculo y el HR-Manager sigue leyendo tu entrevista. ¿Ahora qué?

Quieren conocerte. Describe las estaciones mas importantes de tu carrera relaciondas con este puesto. Por favor noooo las milliones de practicas que hiciste, solo los trabajos y experiencas que importan exactamente para este puesto. Si el HR o tu jefe quieren saber mas detalles, para eso tienen tu CV.

Para esta parte de tu texto, haz referencia a los requerimientos de la oferta y describas porque TÚ cumples con estos requerimientos. Lo importante es que tengas un fundamento para cada requerimiento que mencionas. Busca dos o tres cualificaciones que te parezcan las más importantes para el puesto y confirmale a la empresa de tus suenios que tú los tienes. Por ejemplo, buscan a alguien que sea flexible. "Flexible" es un término muy común en las ofertas y puede significar todo y nada. Seguramente en algún punto de tu carrera has sido flexible (o creativo, o un líder, etc.) sólo hay que buscarlo y explicarlo bien.

"Durante mi trabajo como Automotive Engineer estaba viajando y coordinando proyectos en todo el mundo."

Während meiner Tätigkeit als Ingenieur in der Automobilindustrie bin ich viel gereist und habe weltweit Projekte betreut"

El secreto es no mencionar los requerimientos palabra por palabra, pero en nuestro ejemplo es claro que una persona que tiene proyectos en todo el mundo debe ser flexible. Les vendes tus skills, sin se que e den cuenta conscientemente.

Ya estas casi listo con tu "Anschreiben" alemán. Y no te desesperes un Anschreiben bueno te va a tomar mínimo tres horas. Pero vale la pena, en vez de escribir 20 aplicaciones, eliges los tres que más te convienen y te aseguro que mínimo uno te va a invitar a una entrevista presencial.

FINAL: Hay unas empresas que te piden tu expectativa salarial. Eso lo pones al final del texto y además a partir de cuando estas disponible. Tu frase final también es un arte. El error mas cometido es que la gente se despide en conjunctivo.

Me alegraría ....

Ich würde mich freuen....

Psicologicamente, la mejor estrategia es dar por seguro que te van a invitar a una entrevista presencial. Tú ya sabes que eres bueno y por eso no te alegrarías, te alegras que te invitan por un interview. A mi siempre me ha funcionado muy bien:

Ich freue mich wenn wir in einem persönlichen Gespräch erörten können, wie ich meine Fähigkeiten optimal für ihr Unternehmen nutzen kann.

En la sección de "Documentos" encontrarás un formato de "Anschreiben" que puedes utilizar para tu solicitud.